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Portrait professionnel vs selfie : ce que perçoit vraiment un recruteur

  • BLOG
  • S. Pruvost
  • février 13, 2026

Aujourd’hui, avant même de lire votre CV ou votre expérience, un recruteur voit une chose : votre photo.
Sur LinkedIn, sur un site personnel ou dans un dossier de candidature, l’image arrive toujours en premier.

Et très souvent, la question se pose :
👉 selfie rapide ou portrait professionnel ?

En tant que photographe à Lille, j’accompagne régulièrement des professionnels qui n’imaginaient pas à quel point leur photo influençait la perception de leur profil.

Voici ce que perçoit réellement un recruteur.


Le recruteur ne regarde pas votre photo… il interprète votre image

Un recruteur ne se dit pas consciemment :
« Cette personne a utilisé un selfie. »

En revanche, son cerveau analyse immédiatement :

  • votre sérieux,
  • votre posture professionnelle,
  • votre crédibilité,
  • votre niveau d’exigence.

Tout cela se joue en quelques secondes.


Ce que renvoie un selfie (même bien fait)

Un selfie n’est pas forcément une mauvaise photo.
Mais pour un recruteur, il renvoie souvent plusieurs signaux involontaires :

  • image improvisée,
  • cadre personnel ou peu maîtrisé,
  • éclairage approximatif,
  • posture peu professionnelle.

Le message perçu n’est pas :
👉 « Je suis naturel. »

Mais plutôt :
👉 « Je n’ai pas vraiment travaillé mon image professionnelle. »

C’est une nuance… mais une nuance décisive.


Ce que renvoie un portrait professionnel

Un portrait professionnel bien réalisé transmet des informations très précises :

  • vous prenez votre carrière au sérieux,
  • vous êtes attentif à votre communication,
  • vous savez vous présenter de manière claire et cohérente,
  • vous inspirez davantage confiance.

En tant que Samuel Pruvost, photographe à Lille, je constate souvent que ce n’est pas la beauté qui fait la différence, mais la qualité de présence sur la photo.


Le recruteur perçoit surtout votre niveau de professionnalisme

Entre un selfie et un portrait professionnel, la différence se joue ici :

👉 le niveau d’engagement que vous montrez envers votre image.

Un portrait travaillé montre que vous êtes capable :

  • d’anticiper la perception des autres,
  • de soigner votre présentation,
  • de comprendre les codes du monde professionnel.

C’est exactement ce que recherche un recruteur.


Le regard change… avant même l’entretien

Un point que mes clients ignorent souvent :

Votre photo influence déjà la posture mentale du recruteur avant l’échange.

Un portrait professionnel :

  • facilite le premier contact,
  • réduit la méfiance,
  • renforce la crédibilité de votre parcours.

C’est un véritable levier invisible.


Portrait professionnel : ce que vous maîtrisez vraiment

Contrairement au selfie, un portrait professionnel permet de maîtriser :

  • la lumière,
  • la posture,
  • l’expression,
  • le cadrage,
  • l’intention du message.

C’est précisément ce travail que je réalise en tant que photographe à Lille, afin que l’image soit alignée avec votre métier, votre secteur et vos objectifs.


Le recruteur ne cherche pas une photo parfaite

Il cherche une photo :

  • cohérente,
  • rassurante,
  • professionnelle,
  • crédible.

Un bon portrait ne sert pas à paraître différent.
Il sert à paraître juste.


Selfie ou portrait pro : la vraie question

La vraie question n’est pas :
« Est-ce que mon selfie est joli ? »

Mais plutôt :
👉 « Est-ce que cette photo soutient réellement ma candidature ? »

Si votre image ne renforce pas votre positionnement professionnel, elle devient un frein silencieux.


L’image est devenue un outil de recrutement

Aujourd’hui, l’image personnelle fait partie intégrante de la communication professionnelle.

C’est pourquoi, chez Samuel Pruvost, photographe à Lille, chaque séance est pensée pour :

  • valoriser votre posture professionnelle,
  • révéler votre personnalité sans la déformer,
  • créer un portrait utilisable durablement sur vos supports.

En conclusion

Entre un selfie et un portrait professionnel, un recruteur perçoit avant tout :

➡ votre niveau de sérieux,
➡ votre capacité à vous présenter,
➡ votre cohérence professionnelle.

Un portrait professionnel ne remplace pas vos compétences.
Il leur ouvre simplement la porte.


📸 Pour découvrir mon approche du portrait professionnel et corporate à Lille :
👉 https://samuelpruvost.com/contact-2/

https://www.instagram.com/samuel.pruvost.photographe/


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